Come aprire le finestre di un ufficio vendite
Come aprire le finestre di un ufficio vendite
Il concetto di "vetro isolante" è apparso nel discorso di tutti i giorni circa 10 anni fa. Durante questo periodo, valutare i meriti di tale finestra persone di diversi strati sociali potrebbero. Nonostante l'apparente sovrasaturazione del mercato, gli imprenditori continuano a registrarsi vendita finestra. C'è un algoritmo per fare questo? O aperto ufficio sulla vendita finestra sotto il potere di chiunque.
istruzione
1
Registrati come un IP o una persona giuridica. In primo luogo, questa è una condizione obbligatoria per lo svolgimento di un'attività commerciale legittima. In secondo luogo, senza un documento che confermi la registrazione della tassa, non è possibile concludere un contratto di affitto ufficioa.
2
Effettua un piccolo studio di marketing nella tua città. Scopri quante aziende vendita finestra funziona già, dove sono i loro ufficios quello che offrono un assortimento e citazioni per esso. Sulla base dei dati ottenuti, seleziona l'area della città in cui i tuoi concorrenti non sono ancora.
3
Contratto con il fornitore finestra. Certo, è più redditizio se hai l'opportunità di organizzare tu stesso la produzione. Ma questa opzione comporta costi aggiuntivi in termini di denaro e manodopera.
4
Firma il contratto di locazione ufficioLa spazio per le gambe. Nella fase iniziale, sono sufficienti 10-15 metri quadrati. Dopo tutto, devi solo organizzare 1-2 luoghi di lavoro e dotarli di attrezzature da ufficio.
5
Prenditi cura della pubblicità. Questa è pubblicità esterna (cartello, light box, pilastri) e annunci sui media (sull'apertura di un nuovo ufficioa, sconti, offerte speciali) e volantini per le case vicine.
6
Trova un manager. Nei primi mesi di lavoro, tu stesso puoi essere: sederti ufficioe, ricevere chiamate, inserire annunci come insupporti di stampa e sui siti di informazione della tua città. In futuro, quando l'azienda raggiunge un determinato reddito, è meglio trovare 1-2 manager. Il salario può essere fissato - lo stipendio o dipende dal ricavato. In quest'ultimo caso, il momento motivazionale aumenta e i manager non si limiteranno a sedersi sul posto di lavoro, ma vorranno cercare clienti.
