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istruzione

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Pertanto, un'organizzazione è un'associazionepersone le cui attività sono consapevolmente coordinate per raggiungere un determinato obiettivo. Le organizzazioni possono essere formali e informali. Le organizzazioni formali hanno il diritto di essere una persona giuridica, gli scopi del loro funzionamento sono racchiusi nei documenti costitutivi e l'ordine delle attività è negli atti normativi che regolano i diritti e gli obblighi di ciascun partecipante. Le organizzazioni formali sono commerciali e non commerciali. Lo scopo del primo è quello di realizzare un profitto. Le organizzazioni senza scopo di lucro non hanno il loro obiettivo principale di realizzare un profitto. Le organizzazioni informali sono gruppi di persone che sorgono spontaneamente, i cui membri interagiscono tra loro.

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In scienze economiche, organizzazionesignifica solo un'organizzazione formale. Un'organizzazione può avere più di un obiettivo, ma diversi. La loro implementazione è assicurata dal buon funzionamento delle sue singole parti. L'obiettivo principale di qualsiasi organizzazione senza la quale la sua esistenza è impossibile è la sua stessa riproduzione. Se questo obiettivo viene soppresso dall'organizzazione, allora può rapidamente cessare di esistere.

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Nel processo di funzionamento dell'organizzazioneusa le risorse che converte per ottenere il risultato desiderato. Risorse umane, capitale, risorse materiali e informazioni sono assegnate alle risorse.

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L'organizzazione è strettamente connessa con l'ambiente esterno,perché riceve risorse da esso. Inoltre, i consumatori di beni e servizi da essa prodotti sono nel mondo esterno. L'ambiente esterno dell'organizzazione è abbastanza vario. Comprende le condizioni economiche, i consumatori, la legislazione, i concorrenti, le opinioni pubbliche, la tecnologia, ecc. Allo stesso tempo, l'ambiente esterno non è influenzato dall'organizzazione. In questo contesto, i leader dell'organizzazione devono prendere in considerazione l'impatto di questi fattori sulle sue attività.

Suggerimento 2: quali sono i servizi di ristorazione

Ogni anno ce ne sono moltiparole completamente comprensibili, il cui significato non lo sappiamo. Fino a poco tempo fa nessuno sapeva cosa fosse la consulenza, ma oggi il concetto straordinario di "ristorazione" si è saldamente radicato. Cos'è?

La ristorazione è una delle sferecatering, che significa non solo il processo di cottura, ma anche la consegna al posto necessario (partenza), così come una gamma completa di persone che servono, che servono sul tavolo, ecc. In poche parole, se hai bisogno di dare da mangiare a un centinaio di lavoratori che sono attualmente in cantiere, o di organizzare un pasto da qualche parte, vai in una compagnia di catering. Porterà cibo nel luogo indicato da te. Oggi, la ristorazione è considerata un servizio di ristorazione in loco.

Cosa includono i servizi di ristorazioneAgenzia? Questo è, soprattutto, lo sviluppo di menu. Specialisti, in base ai tuoi desideri, fai un elenco di quei piatti che vorresti vedere all'evento. L'organizzazione farà anche un elenco di bevande alcoliche, che sono più adatte a prelibatezze selezionate. Avanti: la consegna di tutto il cibo alla destinazione. A proposito, spesso le agenzie possono trovare un posto per l'evento (matrimoni, barbecue, buffet, ecc.). I servizi di catering includono l'impostazione del tavolo, la decorazione, la pulizia, la rimozione, ecc.

Servizi di catering - una soluzione eccellente per l'organizzazione di matrimoni e altre celebrazioni, ricevimenti, barbecue, convention aziendali. Risparmia impegno e tempo.

Suggerimento 3: quali sono i record contabili

Ogni organizzazione dovrebbe tenere un registro di tuttioperazioni economiche. Di norma, qualsiasi movimento è emesso con documenti giustificativi che sono responsabili. È sulla base di tale documentazione che la contabilità è basata. Che cosa significa in generale i documenti contabili e perché è necessario?

Tutti i registri contabili sono redatti suforme unificate, cioè su forme stabilite dalla legge. Nel caso in cui il modulo non sia previsto dalle autorità superiori, i documenti sono redatti in forma arbitraria. I documenti contabili devono contenere il nome, la data di compilazione, i dettagli dell'organizzazione, i contenuti dell'operazione, i nomi delle posizioni dei dipendenti e le loro firme. L'essenza dei documenti contabili consiste nella riflessione di tutte le operazioni commerciali svolte dall'organizzazione, nonché nella semplificazione della gestione fiscale e contabile. Tutte le informazioni contenute nei record devono essere affidabili e comprensibili. Ad esempio, se si crea un certificato contabile, il contenuto della transazione non dovrebbe essere scritto troppo velato, è abbastanza chiaro e chiaro per dichiarare la sua essenza.I documenti dovrebbero essere rilasciati dal gestore o da una persona che è approvata dall'ordine del direttore. I documenti sono compilati il ​​giorno in cui l'operazione è stata completata o dopo il suo completamento. Ad esempio, all'inizio del mese il carburante viene consumato, e questo viene fatto durante ogni giorno per trenta giorni. Il contabile può calcolare il consumo di carburante il primo giorno del mese successivo e compilare un certificato contabile. Non sono consentite modifiche ai documenti. Nel caso in cui si noti un errore, è necessario emettere un ordine di correzione. Quindi creare un altro documento, che in futuro deve essere eseguito il backup di quello precedente. I documenti contabili possono essere emessi sia su supporto cartaceo che elettronico. Ma se si utilizza il secondo metodo, quindi, se necessario, si dovrebbe stampare una copia, in quanto è necessario per la presentazione alle autorità dello Stato, ad esempio, al controllo fiscale.

Suggerimento 4: quali sono i crediti e i clienti da pagare?

Lo scopo di creare qualsiasi entità legale èfare un profitto. Nel processo di prestazione di servizi, produzione di beni e altre attività finanziarie ed economiche, un'impresa può diventare debitrice per una ragione o per l'altra.

Il debito, chiamato debito, sorgead altre persone fisiche e giuridiche in relazione all'impresa. Fungono da debitori e l'organizzazione - la società a cui hanno debiti. Oltre a compratori e fornitori, possono essere mutuatari che hanno stipulato un contratto di prestito con una società creditrice. L'ammontare dei crediti è l'ammontare del debito o il numero di servizi (beni) ad esso equivalenti. Il capo dell'impresa dovrebbe approvare l'emissione di tali prestiti con grande cura - questa transazione finanziaria è in grado di causare perdite al fatturato finanziario. Esistono diversi tipi di crediti. Il primo può essere attribuito non solo a un prestito per beni o servizi, ma anche all'emissione di anticipi - ai dipendenti dell'impresa, ai fornitori o agli appaltatori ai sensi del relativo contratto. Il secondo include furti presso l'impresa, carenze monetarie e altre forme di perdite finanziarie, mentre, se l'impresa stessa diventa debitrice, tale debito è chiamato creditore. Questo è un obbligo espresso in termini di denaro, beni o servizi che l'organizzazione deve pagare ai suoi debitori, individui e persone giuridiche. I debitori possono essere altre organizzazioni, fondi extra-budget, dipendenti dell'impresa, intermediari privati, ecc. I conti da pagare possono includere anche i debiti per il pagamento degli stipendi ai dipendenti. I debiti non pagati puntualmente creano un'impressione negativa sulla società: se sono disponibili, riduce anche significativamente l'importo di una valutazione finanziaria di una persona giuridica. In caso di malizioso mancato pagamento, i creditori possono anche portarti a responsabilità penale ai sensi dell'art. 177 del codice penale della Federazione Russa.