Suggerimento 1: Come partecipare a una nuova società di amici
Suggerimento 1: Come partecipare a una nuova società di amici
I nuovi amici sono sempre una nuova impressione,nuove emozioni e nuove avventure. Plus, ovviamente, molto. Ma non è così facile diventare un "amico" in un'azienda straniera, poiché è già un collettivo stabilito con regole stabilite. Tuttavia, il processo di adattamento può essere mitigato utilizzando alcuni suggerimenti dal campo della psicologia sociale.
Avrete bisogno
- - letteratura sulla psicologia sociale.
istruzione
1
Sii naturale e accogliente. Non cercare mai di mostrarti chi non sei veramente. Non attribuire a te stesso quelle qualità o abilità che in realtà non possiedi. Le bugie, anche quelle piccole, diventano sempre ovvie e si tramuteranno la compagnia contro di te.
2
Dimostra la volontà di prendere contatto. Non aver paura di fare domande sugli interessi e le abitudini di un possibile futuro amici. Trova la "chiave dorata". Obsession e domande troppo personali possono solo infastidire.
3
Sii amichevole. Tuttavia, non dimenticare i confini personali. Il desiderio di aiutare nuove conoscenze è eccellente. La cosa principale è che un volontario non trasformi una persona normale in "commissioni". Qui finisce l'amicizia. Pertanto, impara a dire "no" se la richiesta è contraria ai tuoi interessi personali. Capacità di comportarsi con dignità aumenterà solo l'autorità.
4
Dopo aver incontrato una nuova compagnia, provaconsolidare immediatamente la relazione. Certo, se sono interessanti per te. Non rifiutare le riunioni in comune al caffè o alle feste amichevoli. Prova a prendere l'iniziativa e organizza un viaggio in qualche posto interessante.
5
Non essere imbarazzato. Ricorda che sei circondato da esattamente le stesse persone, con i loro complessi e problemi. L'unica differenza tra loro è che si conoscono da molto tempo. Quindi è necessario provare a risolverlo e impararli pure.
6
Certo, hai un po 'di talento. Non esitate a rivelarli. Solo, ancora, senza invadenza e senza senso di superiorità. Le persone di talento suscitano sempre interesse e rispetto.
7
Un'altra cosa. Se cerchi costantemente di iniziare una nuova relazione, ma di volta in volta non viene fuori nulla, pensa a quali sono le tue qualità personali che possono essere di ostacolo. Chiedi ai tuoi amici, dal momento che l'esterno diventa spesso più evidente. Avendo scoperto il problema, inizia a lavorare su te stesso usando la letteratura sulla psicologia sociale. Puoi sempre acquisire nuove qualità e diventare una persona davvero interessante. E poi, forse, già altri penseranno a come piacere a te e alla compagnia che ti circonda.
Suggerimento 2: come entrare in una nuova squadra
Il nuovo lavoro è nuove conoscenze, nuove opportunità. Ma a parte l'attesa gioiosa c'è sempre un po 'di eccitazione: come si svilupperà la tua relazione con la nuova squadra?
istruzione
1
Non essere in ritardo, specialmente inprimi giorni Dimostrerai di essere una persona irresponsabile e non puntuale. Questo sarà notato da tutti, compresi i loro superiori, e trarrà alcune conclusioni. Venite per 10-15 minuti in anticipo e non andate subito dopo la fine della giornata, rimanete per un po '. Mostra il tuo interesse per il lavoro.
2
Cerca di parlare meno all'inizio e ascolta di più. Determina quale stile di comunicazione è accettato nel team. Astenersi dalla familiarità, rivolgiti prima a tutti al "tu".
3
Accetta tutte le regole aziendali, incluso comevestirsi per lavoro È meglio scoprire nell'intervista quale stile di abbigliamento è accolto. Incontra i vestiti, quindi cerca di essere vestito nello stile della compagnia, almeno nei primi giorni.
4
Sii naturale e amichevole con tutti, nocostruisci da te stesso ciò che non sei. Cerca di mostrarti come una persona non conflittuale. Mostra di essere pronto per prendere contatto. Fai domande sul caso, ma non esagerare.
5
Cerca di ricordare tutti i dipendenti per nome. Questo tu metti le persone a te stesso. Ottenere un elenco di compleanni per tutti i dipendenti dalla segreteria. Dare queste piccole noci in questi giorni, qui la cosa principale è l'attenzione. Il collega sarà molto contento che tu sappia della sua vacanza.
6
Ti unirai rapidamente al nuovo team seaccetterà le offerte per cenare con i colleghi, andare in un bar dopo il lavoro o partecipare a una festa aziendale. L'ambiente corporativo e informale sono molto vicini, non rinunciare a questo in ogni caso.
7
Non andare giù a spettegolare. Se stai cercando di attirare un conflitto tra le due parti, fammi capire che non sono ancora entrati nell'essenza della questione. Comportati in modo neutrale. Non dovresti prendere una posizione di parità, altrimenti ti trasformerai in un gruppo di malvagi.
8
Identifica te stesso un periodo di tempo per l'ingresso nelnuovo collettivo. Di solito tre mesi è il momento ottimale per prendere una decisione di andarsene o restare. Se durante questo periodo non sei riuscito a sciogliere il ghiaccio nei cuori dei nuovi colleghi, è meglio non sprecare ulteriormente la tua energia. È improbabile che tu possa realizzare il tuo potenziale in un'azienda in cui ti senti sull'orlo di un esaurimento nervoso.
