Suggerimento 1: Come richiedere un prodotto
Suggerimento 1: Come richiedere un prodotto
Nel lavoro dell'organizzazione, la procedura di routinela registrazione della domanda per la merce può essere ripetuta abbastanza spesso. La domanda presentata all'organizzazione commerciale consente di prenotare anticipatamente le merci e di assicurare la consegna tempestiva dopo che è stato pagato integralmente.
istruzione
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Prima di richiedere un articolo, contattacon l'azienda-venditore. Scopri come è possibile inviare la tua domanda: per telefono, fax o invio a un indirizzo e-mail. Molte aziende commerciali hanno i propri siti su cui è possibile realizzare anche la possibilità di riempire e inviare un'applicazione. Specificare l'ora in cui le applicazioni sono accettate in un modo o nell'altro in questo modo.
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Ogni organizzazione commerciale può svilupparsila sua forma del modulo di domanda. Ma in ognuno di essi saranno fornite tali campi obbligatori come il nome della tua organizzazione, il cognome e le iniziali della persona di contatto che gestirà questa domanda, il suo numero di telefono. Inoltre, è necessario specificare la specifica degli articoli commodity ordinati, la loro modifica e la quantità richiesta per ogni elemento.
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Quando fai un'applicazione, voi come acquirenteil diritto di indicare se vi è una restrizione di prezzo sulle merci ordinate, indicando il costo marginale di ciascuno di essi. Nel caso in cui la consegna di queste merci abbia una limitazione temporanea, indicare la data finale alla quale devono essere consegnate le merci. Ha senso indicare nell'applicazione e il fatto che questo prodotto è destinato a partecipare all'offerta, se è previsto lo svolgimento.
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Dopo aver ricevuto l'applicazione, il gestore della società venditorelo tratterà e, se ha delle domande, ti contatterà tramite il numero di telefono indicato in esso. Ti informerà anche il risultato del trattamento dell'applicazione telefonica, fax o e-mail. Di solito il gestore dovrebbe in ogni caso contattarti per telefono e informarlo, anche se i risultati dell'elaborazione dell'applicazione sono stati inviati per fax o per posta. Allora dovrai solo confermare l'ordine, in modo che le merci indicate in esso siano state riservate nel magazzino del venditore. Se non viene ricevuta alcuna conferma della domanda, la merce verrà ritirata dalla riserva.
Suggerimento 2: come far funzionare un venditore
Il reclutamento di un venditore ha le sue caratteristiche,perché al dipendente sono affidati valori materiali, di cui è pienamente responsabile. Il datore di lavoro è obbligato a verificare tutti i documenti che confermano il diritto al commercio e a concludere non solo un contratto di lavoro, ma anche un accordo sulla responsabilità.
Avrete bisogno
- - certificato del venditore;
- - certificato del cassiere;
- - libro medico sanitario;
- - il libro di lavoro;
- - il contratto di lavoro;
- - contratto di responsabilità.
istruzione
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Quando si presenta domanda di lavoro, leggere i documentiCandidati. Il venditore deve avere un certificato che consente la vendita di prodotti alimentari o manufatti. Se il venditore esegue le funzioni di cassa nel tuo punto vendita, controlla il certificato che ti consente di lavorare sul registratore di cassa.
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Inoltre, quando si lavora con il cibole merci dal venditore devono avere un record sanitario. Il periodo di validità è limitato a 6 mesi, quindi se il richiedente ha presentato questo documento, ma i record in esso sono stati fatti molto tempo, inviarlo per un esame medico.
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Se la stazione anti-epidemiologica sanitariacontrollerà e scoprirà che il venditore sta lavorando con un libro sanitario scaduto, una sanzione amministrativa sarà inflitta non solo al dipendente, ma anche al datore di lavoro.
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Come ogni altro richiedente, il venditore è anche tenuto a produrre un record di lavoro. Se è assente per qualche motivo, su richiesta del dipendente in merito alla perdita del documento, hai il diritto di fare un duplicato.
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Concludere il contratto con il venditore, specificare intutti i punti su condizioni di lavoro, riposo e pagamento. È possibile impostare un periodo di prova non superiore a tre mesi. Se le qualità professionali del dipendente appena accettato non ti vanno bene, puoi facilmente separarti da lui, prendendo nota che il venditore non ha superato il periodo di prova.
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Contratto di responsabilità totaleconcludere con ciascun dipendente finanziariamente responsabile. Con il fatto rivelato di carenza, è possibile recuperare tutti i danni materiali causati all'impresa. Se si impiega un metodo di lavoro di brigata, diverso da un accordo individuale, formalizzare un contratto di responsabilità collettiva. Non dimenticare che un documento non sostituisce l'altro, perché in conformità con la legge per fare richieste per la raccolta di una carenza, sei in debito con ogni persona materialmente responsabile individualmente.
