Chi è PR
Chi è PR
"Non è abbastanza per essere un bravo ragazzo;dire "- questa frase ben nota tra gli specialisti di PR descrive completamente lo scopo principale dell'uomo di pubbliche relazioni. Nel ruolo di "bravo ragazzo" può agire qualsiasi persona o organizzazione, avendo cura della propria immagine agli occhi dell'opinione pubblica.
Dalla storia di PR
Nel lessico russo la parola "uomo PR"alla fine degli anni '90 del secolo scorso e all'inizio del XXI secolo era saldamente radicato. L'abbreviazione PR sta per "Pubbliche relazioni", che significa "Pubbliche relazioni", rispettivamente, un uomo di pubbliche relazioni in russo è uno specialista in relazioni pubbliche. I primi tentativi di creare un parere positivo delle autorità tra gli elettori sono stati fatti in tempi antichi. All'inizio del XX secolo, principalmente negli Stati Uniti, la direzione delle pubbliche relazioni iniziò ad essere reintegrata con nuove tecniche e attivamente sviluppata, e verso la metà del secolo scorso, le "Pubbliche relazioni" spiccavano in una direzione indipendente. I classici di PR sono Edward Burns, Sam Black, Ivy Lee e altri. PR esterno
Il compito di uno specialista di PR è quello di crearenecessaria opinione pubblica sull'organizzazione, sul partito politico o sulla persona. Per questo sono utilizzati vari metodi, tra cui il lavoro attivo con giornalisti e redattori dei media, l'interazione con i partner, lo sviluppo di azioni, eventi e motivi di informazione che possono interessare il pubblico e formare un'immagine. L'attività del responsabile delle pubbliche relazioni è volta a formare, il più delle volte, un'opinione pubblica positiva sulla società o sulla persona per cui lavora. Uno degli obiettivi principali del lavoro è aumentare la consapevolezza del marchio e aumentare i profitti. PR interno
Spesso uno specialista di pubbliche relazionianche imposto rapporti funzione di regolamentazione tra i dipendenti. Egli deve avere la capacità di un mediatore, che è, ha le competenze di risoluzione dei conflitti. La creazione di un ambiente favorevole in squadra, lo sviluppo della politica delle risorse umane, lo svolgimento di sondaggi interni, regolazione dei rapporti tra management e dei dipendenti - tutto questo è anche oltre l'ambito di PR-specialista. Interazione con la gestione
Specialista PR: la prima a informarecapi dell'attuale opinione pubblica sulla società o sulla persona. Le sue funzioni comprendono anche la valutazione dei rischi che la gestione può affrontare nell'attuazione di un compito particolare e lo sviluppo di modi per evitare errori. Uno degli obiettivi principali di uno specialista di pubbliche relazioni è quello di costruire un dialogo armonioso e una comprensione reciproca tra il management dell'azienda e i clienti (politico ed elettorato, star e fan, ecc.). Qualità personali e professionali dello specialista delle risorse umane
Professione "Specialista in comunicazionepubblico "può essere ottenuto in molte università in Russia. Lo specialista di alto livello dovrebbe essere una persona pienamente sviluppata: è bene comprendere i processi sociologici, conoscere la psicologia del comportamento umano, possedere l'arte oratoria, l'originale irreprensibile e almeno una lingua straniera parlata, per comprendere le basi dell'economia e della politica.