Suggerimento 1: In quale paese è la settimana di lavoro più lunga e più breve
Suggerimento 1: In quale paese è la settimana di lavoro più lunga e più breve
Le settimane lavorative in diversi paesi possono variare notevolmente in durata. Dipende dalle tradizioni del popolo, dalla responsabilità delle persone e dalla preoccupazione del governo per i suoi cittadini.
Workaholics dell'est e dell'ovest
I più grandi workaholics sulla Terra sono riconosciutiresidenti dei paesi altamente sviluppati dell'East - Corea del Sud e del Giappone. E questo non sorprende: per sollevare l'economia a un livello così elevato e mantenere il titolo dei paesi più tecnologicamente avanzati del mondo, è necessario lavorare duramente. La settimana lavorativa in Giappone e Corea del Sud dura una media di 50-55 ore a settimana. E dato le distanze talvolta enormi che gli abitanti di questi paesi superano per arrivare al posto di lavoro, risulta che trascorrono la mattina presto e la tarda serata al lavoro o sulla strada. Non sorprende che i residenti di questi paesi abbiano un elevato tasso di mortalità sul posto di lavoro, anche in età abbastanza giovane. I dipendenti americani e cinesi sono in ritardo rispetto alle loro controparti in Giappone e Corea del Sud. La cultura aziendale, il lavoro per i risultati e l'abitudine di rimanere in ufficio fino a tardi sono caratteristici dei lavoratori negli Stati Uniti e in Cina. Le ore di lavoro sono definite qui da una settimana di lavoro di 40 ore, ma durante queste ore è raramente possibile accogliere tutti i compiti che un dipendente deve svolgere di fronte a una grande pressione di concorrenza e gestione. Pertanto, in media, la settimana di lavoro in questi paesi si estende a 46 ore. Anche nell'Europa orientale e in Russia vi sono ritardi frequenti sul lavoro. E a differenza dell'elaborazione negli Stati Uniti, qui un raro datore di lavoro pagherà straordinario al dipendente. Anche quando il giorno lavorativo è costretto a contrattare durante un periodo di instabilità economica, il datore di lavoro non ha fretta di adempiere il contratto di lavoro, costringendo i dipendenti a rimanere sul posto di lavoro fino a 42-45 ore settimanali.Libertà dalla schiavitù dell'ufficio
La massima libertà di lavoro è goduta dai residentil'Europa occidentale. I datori di lavoro in Francia e in Italia non cercano di trattenere i dipendenti in ufficio, perché dovranno pagare enormi indennizzi per questo: i residenti dell'Unione europea sono ben consapevoli dei loro diritti e sono pronti a difenderli. Inoltre, l'orario di lavoro dei paesi dell'UE è costantemente in diminuzione. Gli uffici raramente lavorano dopo le 17.00, e negozi - dopo le 20.00. Anche i dipendenti del settore dei servizi nei supermercati e in molti caffè hanno un riposo nei fine settimana. In Francia i lavoratori possono richiedere una settimana di lavoro solo 4 giorni - da lunedì a giovedì, fornendo un lungo weekend che può essere speso per tutta la famiglia, perché anche le classi nelle scuole sono ridotte. In media, dipendenti della Francia e dell'Italia sono impiegati al lavoro circa 35 ore settimanali, la gente dell'Inghilterra deve lavorare un po 'di più - circa 39 ore alla settimana. Tali innovazioni appaiono dopo la crisi economica, ma gli europei non hanno fretta di cambiare la durata del loro tempo di lavoro.Consiglio 2: quale è il paese più sviluppato del mondo?
Dev'essere distinto il concetto di "paesi sviluppati"concetti di "paesi ricchi". Se i paesi più ricchi oggi sono gli stati che alimentano il tesoro da fonti di gas e petrolio, allora i paesi più sviluppati sono quelli con un alto livello di istruzione, una sana politica sociale e crescenti indicatori economici.
