Quali documenti sono necessari per l'occupazione
Quali documenti sono necessari per l'occupazione
C'era un'intervista. Il datore di lavoro è pronto a portarvi al lavoro. Resta da lavorare per un piccolo - per concludere un contratto di lavoro. A tal fine, è necessario fornire al reparto personale un pacchetto di documenti, il cui contenuto dipende dal posto che offri.
istruzione
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Naturalmente, prima di tutto, quando si inizia a lavoraredeve fornire un passaporto. Se per qualche motivo non è disponibile, per esempio, è persa, può essere sostituito da un passaporto o una patente. Una volta ripristinato il documento, lasciare nel reparto risorse umane.
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Se sei un cittadino straniero, devi averesulle mani di una carta di migrazione, il permesso di soggiorno, il passaporto. Per ottenere un permesso di lavoro, è necessario pagare una tassa statale presso l'ufficio Sberbank, sottoporsi ad un esame medico, scattare una foto del documento, ottenere il numero di identificazione del contribuente, se possibile.
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Per l'attuazione delle detrazioni fiscali e della pensioneil datore di lavoro ti chiederà di portare un certificato di TIN e SNILS. Il numero di identificazione del contribuente può essere ottenuto presso il servizio fiscale federale presso l'indirizzo di residenza compilando una domanda nell'ispezione. Il numero viene assegnato entro due settimane. Quando si ottiene un certificato, assicurarsi che tutte le righe siano riempite correttamente. Se prima non hai ricevuto SNILS, il tuo datore di lavoro può rilasciarlo. Avrete anche bisogno di un libro di lavoro. Se stai candidando per un posto di lavoro per la prima volta, il tuo datore di lavoro deve presentare questo documento. Con la compatibilità esterna, fornire al datore di lavoro una copia del record di lavoro.
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Per i lavoratori in determinate aree di attivitàbisogno di un libro medico. Questo vale soprattutto per le persone che lavorano nel commercio, nella medicina, nell'istruzione. Per la registrazione di questo documento è necessario applicarsi allo Stato Sanitario ed Epidemiologico Centro di Sorveglianza e sottoporsi ai necessari esami.
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Inoltre potete fornire al dipartimento di personaledocumento sull'istruzione. Questo può essere un certificato, un diploma, un certificato di sviluppo professionale, ecc. In alcuni casi, questo documento è obbligatorio, ad esempio, se sei un medico, insegnante. Se sei responsabile per il servizio militare, dovrai avere documenti di registrazione militare quando sei occupato.
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Se sei un insegnante, devifornire un certificato di assenza di precedenti penali o procedimenti penali. Sulla base dei documenti sopra menzionati, un funzionario delle risorse umane redigerà un contratto di lavoro, che dovrai firmare. Inoltre, è necessario acquisire familiarità con la descrizione del lavoro, i requisiti di sicurezza antincendio.
